Zacznij od jasnego celu

Czego się nauczysz

• Cztery rzeczy do ustalenia przed napisaniem promptu: odbiorcy, cel, kryteria sukcesu i ograniczenia
• Jak jasny cel przybliża pierwszą odpowiedź do tego, czego potrzebujesz
• Jak zamienić swój cel w prompt, którego użyjesz ponownie

Idea

Wiele słabych odpowiedzi bierze się z niejasnej prośby, a nie z narzędzia. Jeśli nie wiesz dokładnie, czego chcesz, AI musi zgadywać, a zwykle zgaduje coś przeciętnego. Prompt, czyli wiadomość, którą wysyłasz do AI, działa lepiej, gdy wychodzi od jasnego celu.

Zanim zaczniesz pisać, ustal cztery rzeczy. Odbiorcy: kto przeczyta wynik lub z niego skorzysta i co już wie. Cel: do czego wynik ma doprowadzić, na przykład do decyzji, działania albo zrozumienia. Kryteria sukcesu: po czym poznasz, że wynik jest dobry, na przykład „mój przełożony zatwierdzi to w dwie minuty” albo „początkujący przejdzie przez każdy krok”. Ograniczenia: limity takie jak długość, termin, ton, słowa, których trzeba unikać, albo zasady, których trzeba przestrzegać.

Zapisanie tego zajmuje minutę i pomaga tobie tak samo jak AI. Daje ci też listę kontrolną, według której później ocenisz odpowiedź, więc nie decydujesz tylko na podstawie tego, czy „brzmi dobrze”.

Ta lekcja otwiera ścieżkę o tym, jak sprawić, żeby AI wykonało za ciebie zadanie. Kolejne lekcje dodają kontekst, przykłady i format oraz ulepszanie krok po kroku.

Przykład

Oto pierwsza próba:

Napisz coś o naszych nowych zasadach recyklingu w biurze.

Wynik to ogólny artykuł o tym, dlaczego recykling jest ważny. Nikt w biurze go nie przeczyta. Oto ta sama prośba z jasnym celem:

Napisz ogłoszenie do biurowej kuchni o naszych nowych zasadach recyklingu.

Odbiorcy: wszyscy pracownicy. Większość z nich zerka na ogłoszenia przez kilka sekund.
Cel: od poniedziałku ludzie wrzucają odpady do właściwego pojemnika.
Sukces: ktoś przeczyta je w 20 sekund i będzie wiedzieć, którego pojemnika użyć.
Ograniczenia: poniżej 80 słów, przyjaźnie, ale konkretnie, bez żargonu. Użyj
tylko tych trzech zasad: papier do niebieskiego, plastik i puszki do żółtego,
odpady spożywcze do zielonego.

Drugi prompt daje AI cel, w który może trafić. Daje też tobie sposób na sprawdzenie wyniku: policz słowa, zmierz czas szybkiego czytania i potwierdź, że trzy zasady dokładnie zgadzają się z twoimi.

Poćwicz teraz

1. Wybierz zadanie na ten tydzień, które wymaga pisania lub planowania.
2. Napisz po jednej linijce o odbiorcach, celu, kryteriach sukcesu i ograniczeniach.
3. Wstaw je do poniższego szablonu i wyślij do dowolnego narzędzia AI.
4. Sprawdź wynik według kryteriów sukcesu, po jednym naraz.
5. Jeśli któreś kryterium nie jest spełnione, powiedz AI, które, i poproś o poprawienie tylko tego.

Na koniec będziesz mieć wynik, który spełnia twoje kryteria, i wypełniony prompt, który możesz zapisać i używać ponownie.

Skopiuj ten szablon

Zadanie: [co ma powstać, na przykład ogłoszenie, e-mail albo plan].

Odbiorcy: [kto to przeczyta lub z tego skorzysta i co już wie].
Cel: [co ma się stać po przeczytaniu].
Kryteria sukcesu: [jak to ocenię, na przykład „da się przeczytać
w minutę” albo „obejmuje wszystkie trzy opcje”].
Ograniczenia: [długość, ton, termin, słowa lub tematy, których trzeba unikać].

Zanim zaczniesz pisać, powiedz mi w jednej linijce, jaki twoim zdaniem jest
cel. Jeśli jakaś część mojego celu jest niejasna, zapytaj mnie. Zaznacz
fakty, co do których nie masz pewności.

Prośba o zaznaczenie niepewności nie sprawia, że odpowiedź AI jest poprawna. Nadal sprawdzaj to, co ważne.

Sprawdź wynik

• Czy tekst jest napisany dla wskazanych odbiorców, na ich poziomie?
• Czy osiągnąłby cel, gdyby użyć go bez zmian?
• Czy spełnia każde kryterium sukcesu? Sprawdzaj je po kolei.
• Czy przestrzega każdego ograniczenia, łącznie z długością i tonem?
• Czy AI dodało fakty lub zasady, których nie było w twoim prompcie? Usuń je albo sprawdź.

Częste błędy

• Opisywanie tematu zamiast celu. „Coś o recyklingu” to temat. Powiedz, co ma się stać, gdy ktoś przeczyta wynik.
• Pomijanie odbiorców. Ta sama treść powinna wyglądać inaczej dla przełożonego, a inaczej dla kogoś w pierwszym dniu pracy. Wskaż czytelnika.
• Kryteria sukcesu, których nikt nie sprawdzi. „Zrób to dobrze” nie da się przetestować. Używaj kryteriów, które da się sprawdzić, takich jak czas czytania, liczba punktów albo decyzja, którą czytelnik musi móc podjąć.
• Zbyt wiele ograniczeń naraz. Długa lista zasad może być wewnętrznie sprzeczna. Zostaw kilka najważniejszych, a pozostałe dodawaj w kolejnych wiadomościach.
• Prawdziwe nazwiska lub prywatne dane w opisie celu. Cel działa równie dobrze z określeniami takimi jak „klient” albo „mój zespół”. Nie podawaj danych osobowych ani firmowych, chyba że twoje zasady na to pozwalają.